Lead Pengajar

Mandiri Cement, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri semen di Indonesia, sedang mencari Lead Pengajar yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kebumen. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan memberikan dampak positif pada perkembangan karyawan kami.

Sebagai Lead Pengajar, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan standar industri dan kebutuhan bisnis.

Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, serta siap untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
• Mengelola dan memonitor pelaksanaan pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan pelatihan sesuai dengan standar industri dan kebutuhan bisnis.
• Mengukur dan mengevaluasi dampak pelatihan terhadap perkembangan karyawan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan perkembangan pribadi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait untuk mendukung kegiatan pelatihan.
• Menjadi perwakilan Mandiri Cement dalam acara-acara pendidikan dan pelatihan di tingkat nasional atau internasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pengajar atau konsultan pelatihan di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam pengembangan program pelatihan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menginspirasi serta memotivasi karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pendidikan dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait