HR Officer
Up Star Mandiri ยท ๐ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Up Star Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan HR perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk gaji dan manfaat karyawan.Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan kepegawaian.Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau CHRP, adalah nilai tambah.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.Pengalaman dalam industri perdagangan umum adalah nilai tambah.Berpengalaman dalam lingkungan multi-kultural adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitis yang kuatdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda harus memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruserta pengalaman dalam membuat dan mengelola kebijakan HR perusahaan. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</p>
Lowongan Terkait